Comment réussir une candidature spontanée quand on est une jeune diplômée?
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Bonjour, je suis fraîchement diplômée d'un Master et je dispose d'un an d'expérience professionnelle en CDI à l'étranger avant mon Master. Je suis intéressée par le domaine des méthodes de construction, dans lequel j'ai effectué mon stage de fin d'études. Je consulte régulièrement votre site de carrière, mais je ne trouve pas beaucoup d'offres correspondant à mon profil de débutant. Je souhaite ainsi savoir comment je peux réussir une candidature spontanée. Est ce qu'il sera plus efficace de contacter les opérationnels sur Linkedin plutôt que faire une candidature sur le site? Et comment savoir si l'opérationnel pourra être intéressé par mon profil avant de le contacter? Merci d'avance pour votre réponse. Lamyaa
Lamyaa N. a demandé pendant le Live Chat Comment réussir sa candidature : nos équipes RH vous conseillent ! à Spie batignolles
Catégorie: Comment postuler
Date: jeudi, décembre 17, 2020
Dernière révision: jeudi, décembre 17, 2020
Mélanie R.
RRH
Bonjour Lamyaa, Je constate que votre projet pro est bien défini, c'est une excellente chose!! Cela permet également de cibler vos candidatures.
jeudi, décembre 17, 2020
Alexandra E.
Responsable Développement RH Groupe - RH Immobilier
Bonjour Lamyaa, vous pouvez contacter des opérationnels sur LinkedIn en plus de vos candidatures plus "formelles"
jeudi, décembre 17, 2020
Mélanie R.
RRH
Le fait de contacter des opérationnel/RH sur les réseaux sociaux est une bonne démarche qui permet de se différencier.
jeudi, décembre 17, 2020
Alexandra E.
Responsable Développement RH Groupe - RH Immobilier
Des fois, c'est le candidat qui crée le besoin !
jeudi, décembre 17, 2020
Lamyaa N.
Je vous remercie pour vos réponses.j'ai une autre question si vous le permettez
Quand on contacte un opérationnel sur Linkedin, est ce qu'il serait mieux d'envoyer son CV avec un message qui présente son parcours et ses recherches, ou il faut envoyer juste un message sans CV?
Merci d'avance pour vos réponses
jeudi, décembre 17, 2020
Mélanie R.
RRH
Je ne suis pas sure qu'il y ait une bonne réponse, cela depend de l'interlocuteur. Personnellement, je préfère un message, un échange
jeudi, décembre 17, 2020
Mélanie R.
RRH
Et puis apres, si cela répond à un besoin , envoyer sa candidature.
jeudi, décembre 17, 2020
Aldric G.
Chargé de Recrutement et Relations Ecoles
Comme le dit Mélanie, pas forcément de bonne réponse car pour ma part, j'aime bien pouvoir consulter le CV en plus de la discussion.
jeudi, décembre 17, 2020
Lamyaa N.
D'accord je vous remercie
C'est bien clair
jeudi, décembre 17, 2020
Alexandra E.
Responsable Développement RH Groupe - RH Immobilier
Pour ma part, je préfère quand il y a le CV !
jeudi, décembre 17, 2020
Mélanie R.
RRH
Merci pour l'échange et bonnes fêtes de fin d'année!!!
jeudi, décembre 17, 2020
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